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05/06/2026
D.Lgs. 96/2026: trasparenza salariale e parità retributiva - Paserio & Partners
Dal 7 giugno 2026 in vigore il D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva: obblighi in fase preassuntiva, reporting sul gender pay gap e sanzioni. Guida completa di Paserio&Partners