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Capitale umano e competenze: la sfida strategica per l’industria italiana - Dimensione Informazione
L’industria italiana dispone delle competenze tecnologiche, dell’iniziativa imprenditoriale e del know-how per essere protagonista della nuova stagione industriale europea. Ma serve un cambio di passo: una visione strategica che metta le competenze al centro della politica industriale. Non si tratta solo di formazione: si tratta di competitività, occupazione, innovazione. Il tempo delle analisi è finito. Occorre un impegno condiviso e strutturato. Serve un vero patto formativo tra imprese, istituzioni e sistema educativo. Solo così potremo trasformare la fragilità del presente in forza per il futuro. Perché la tecnologia non genera valore da sola: servono persone capaci di guidarla.
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