La risorsa entrerà a far parte di un'azienda in fase di crescita e sviluppo organizzativo, caratterizzata da una struttura snella, dinamica e orientata al miglioramento continuo. Il ruolo rappresenta un'opportunità per contribuire attivamente all'evoluzione dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo, affiancando la Direzione nelle attività di pianificazione e supporto alle decisioni aziendali. La figura avrà un ruolo trasversale, con un coinvolgimento diretto nelle attività operative e una progressiva esposizione alle responsabilità gestionali, coordinando inoltre un piccolo team amministrativo. Principali responsabilità: Presidiare le attività amministrative e contabili, garantendo la corretta gestione del ciclo attivo e passivo. Coordinare operativamente un piccolo team amministrativo, organizzandone le attività e supportandone lo sviluppo. Predisporre le chiusure contabili periodiche e supportare la redazione del bilancio. Elaborare la reportistica economico-finanziaria a supporto della Direzione. Monitorare la tesoreria, i flussi di cassa e collaborare alla pianificazione finanziaria. Sviluppare strumenti di controllo di gestione, reporting e analisi delle performance aziendali. Elaborare e monitorare KPI economico-finanziari a supporto delle decisioni aziendali. Gestire i rapporti con consulenti esterni, revisori e istituti bancari. Contribuire al miglioramento dei processi amministrativi, dei sistemi di reporting e della digitalizzazione. Requisiti richiesti: Esperienza maturata in ruoli amministrativi e finanziari Solida conoscenza dei principi contabili e delle principali dinamiche amministrative. Familiarità con attività di tesoreria e pianificazione finanziaria. Esperienza o interesse ad approfondire il controllo di gestione, il reporting e l'analisi dei dati. Ottima conoscenza di Excel e dimestichezza con sistemi gestionali ERP. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Sage Approccio operativo, analitico e orientato ai risultati. Capacità di coordinamento, buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team. Curiosità, proattività e orientamento al miglioramento continuo. Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato all'interno di una realtà solida e in crescita, con un ruolo di responsabilità caratterizzato da un concreto percorso di sviluppo professionale e da un coinvolgimento diretto nei processi decisionali aziendali. R.A.L. indicativa: € 45.000 - € 55.000, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. Sede di lavoro: provincia di Vicenza.