Con la sentenza n. 11112/2012, la Cassazione Penale affronta il tema della responsabilità del datore di lavoro quando al lavoratore vengono affidate mansioni non chiaramente definite. Il caso riguarda un dipendente assunto come impiegato tecnico di cantiere, ma utilizzato di fatto come figura “tuttofare”, coinvolta in attività diverse tra azienda e abitazione del datore di lavoro. Durante un intervento su un autocarro con cassone alzato, il lavoratore provoca accidentalmente la caduta del cassone e perde la vita.