Parità retributiva, obblighi per le aziende e ruolo di inJob La trasparenza salariale è oggi uno dei principali driver di trasformazione del mercato del lavoro europeo. Con l’introduzione della Direttiva UE 2023/970, entrata in vigore il 7 giugno 2023, le aziende sono chiamate a evolvere verso modelli più equi, chiari e strutturati nella gestione delle […]