Valorizzare il talento, promuovere la parità di genere e costruire il futuro dell’ingegneria. Con questi obiettivi torna il Premio Tesi di Laurea “Ingenio al Femminile”, promosso dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri in collaborazione con Cesop HR Consulting Company e giunto alla sua sesta edizione. Un’iniziativa che negli anni si è affermata come punto di riferimento per il mondo accademico e aziendale, capace di mettere in connessione neolaureate in ingegneria e aziende alla ricerca di talenti STEM.