📊 Il Consulente del Lavoro è al centro di un cambio di paradigma. Il 2026 porta una vera trasformazione della professione: novità su TFR e fondi pensione, trasparenza retributiva, nuovi CCNL e Intelligenza Artificiale ridefiniscono il ruolo del Consulente del Lavoro, sempre più strategico e centrale per le aziende. Il corso formativo gratuito è pensato per supportare i Consulenti del Lavoro nel passaggio da gestori delle paghe a consulenti strategici, trasformando gli obblighi normativi in opportunità di consulenza ad alto valore aggiunto e occasioni per nuovi ed ulteriori compensi. 🎯 Indice dei contenuti: 1. La “mini riforma” 2026 su TFR e fondi pensione: cosa cambia e quale ruolo attivo per il Consulente del Lavoro; 2. La direttiva sulla trasparenza retributiva (in vigore da giugno 2026): come guidare le aziende e valorizzare la consulenza; 3. Nuove opportunità di consulenza ad alto valore aggiunto e con compensi adeguati: quando il Consulente del Lavoro diventa insostituibile; 4. Intelligenza Artificiale negli studi professionali: come integrare la tecnologia senza perdere la centralità del ruolo umano. In allegato una serie di approfondimenti utili per i consulenti del lavoro che vogliono approfondire i vari temi e valutare se per alcune delle attività menzionate sia possibile avviare una collaborazione con il network di Informazione Fiscale, che cerca consulenti del lavoro disponibili a incarichi professionali in materia di formazione, welfare aziendale, bilateralità, consulenza strategica per bandi di finanza agevolata. Relatori: 🎤 Francesco Oliva, commercialista e direttore responsabile di Informazione Fiscale 🎤 Marco Militello, consulente del lavoro ✅ L’evento è accreditato per la formazione obbligatoria dei tributaristi iscritti all’INT. ⏳ L’evento è in corso di accreditamento per la formazione obbligatoria continua di: dottori commercialisti, esperti contabili e consulenti del lavoro.