Sarà riconosciuto un contributo annuo ai lavoratori i cui figli disabili non hanno esercitato attività lavorativa nell’anno a cui si riferisce il contributo, pari a € 300,00 quale concorso nelle spese per l’assistenza a figli disabili, con invalidità riconosciuta pari al 100%. Il rimborso sarà concesso a un solo genitore. Per usufruire del rimborso l’azienda e il/la dipendente devono risultare in regola con il versamento delle quote contributive ed associative da almeno sei mesi prima della data della domanda. Il richiedente dichiarerà che il suddetto disabile è convivente e a carico del nucleo familiare, in quanto non supera il limite fiscale di legge (€ 2.840,51 lordi) nell’anno a cui si riferisce il contributo. La domanda deve essere inoltrata entro il 31/12 dell’anno a cui si riferisce il contributo mediante la compilazione della richiesta, stampata, firmata in originale e corredata con la documentazione richiesta nella stessa.