In onda la seconda puntata del format tv "Le forme del futuro", nato dalla partnership tra Asfor e la web tv di People are People, piattaforma giornalistica di Oltre La Media Group dedicata al mondo HR, alla cultura del lavoro e all’innovazione sociale. Protagonista dell'episodio, il presidente di Asfor, Marco Vergeat, che in un dialogo con la giornalista Alessandra Cicalini ha ripercorso i mutamenti che hanno attraversato il mondo delle imprese e del management nel corso degli anni e dei decenni, sottolineando l'urgenza oggi più che mai sentita di una "leadership distribuita o diffusa" nell'ambito del proprio perimetro di responsabilità. Tre, secondo il presidente di Asfor, gli ingredienti principali che caratterizzano questo tipo di leadership: competenze, engagement e valori. Presupposto indispensabile di questi ultimi è "l'attaccamento emotivo e cognitivo" dei leader all'eccellenza, il che significa che i veri leader vogliono "fare meglio anziché fare prima". Vergeat si sofferma poi sullo "tsunami dall'IA", che ha ampliato i nostri orizzonti a dismisura: "Siamo in presenza di macchine che ci restituiscono cento volte ciò che diamo loro come input, al punto da spingerci a rivedere anche i nostri fini stabiliti in partenza. L'impatto sulla vita sociale e psicologica di questo è enorme, ma ce ne stiamo occupando molto poco - afferma il presidente - senza chiederci, per esempio, i giovani dove imparano?". Il dialogo prosegue toccando temi complessi, come quello tra intelligenza e cosienza, idea ed esperienza, conoscenza e valore dell'essere vivente, con una ricognozione di alcune letture indispensabili per il manager di oggi e un racconto che si addentra nell'esperienza personale e professionale di chi da decenni riflette sul senso dell'agire sociale, economico e culturale delle persone e delle organizzazioni. Le forme del futuro Attraverso un ciclo di interviste a uscita mensile, "Le forme del futuro" affida ai protagonisti del mondo accademico, delle Corporate Academy, dell’imprenditoria e delle aziende una riflessione di ampio respiro sulla formazione manageriale, sul lavoro e sulla trasformazione delle organizzazioni, ma anche uno sforzo di interpretazione delle complessità del presente e delle sfide future. >> Scopri tutti gli episodi