La fraude met en péril les activités de Michelin mais aussi son image et sa réputation. La fraude, la malhonnêteté, comme tout comportement pénalement répréhensible, sont strictement interdits chez Michelin ; ils peuvent engager la responsabilité civile ou pénale de l’employé. Toute fraude avérée fait l’objet d’une sanction disciplinaire, dans le respect des lois locales applicables. Une vigilance absolue s'impose à l'occasion d'une communication externe de données sensibles qui pourraient permettre à un tiers de commettre une fraude.