La formazione e l’aggiornamento rappresentano importanti strumenti di crescita professionale per il corpo docente e per il personale amministrativo e dirigenziale, in merito alla condivisione delle pratiche educativo-didattiche ed organizzative, alle competenze digitali e per l’innovazione didattica e metodologica, alle competenze digitali per l’utilizzo di programmi di segreteria digitale e gestionali, alle competenze gestionali ed organizzative, allo sviluppo e valorizzazione delle risorse umane, alla gestione della scuola in fase di emergenza e ritorno alla normalità, alle competenze digitali, al lavoro agile, alla gestione amministrativa e di bilancio, all’organizzazione del personale e delle relazioni sindacali.