Ai lavoratori viene riconosciuto un contributo a concorso delle spese sostenute per la frequenza dei figli agli asili nido comunali o privati. Questo supporto finanziario è destinato a coprire parte delle spese di iscrizione e frequenza dei bambini agli asili nido o alle scuole materne, alleggerendo l'onere economico per le famiglie dei dipendenti.