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Buste paga “trasparenti”, selezioni del personale e gender pay gap: le novità in arrivo
Una guida in pdf, un'ulteriore guida con schemi e schede di sintesi e un video corso di due ore illustrano le novità introdotte dalla direttiva UE 2023/970 in materia di buste paga, trasparenza retributiva e selezioni del personale, in vigore in Italia a partire dal 2026.
🎯 Destinatari: Il corso è rivolto a responsabili risorse umane, HR, CFO e a tutte le figure aziendali coinvolte nella gestione e selezione del personale, nonché a soggetti interessati alle implicazioni pratiche della normativa sul gender pay gap.
📝 Programma della guida e del video corso:
1. Analisi della direttiva UE 2023/970 e dei suoi obiettivi principali: parità di retribuzione tra uomini e donne, trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione. ⚖️
2. Impatti sulle selezioni del personale e sui candidati 👥
3. Obblighi di comunicazione degli stipendi e nuove modalità di reportistica interna 📊
4. Indicazioni operative per l’adeguamento alla normativa entro il 2026 ⏳
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