Significative si rilevano le sfide ancora da affrontare, tra queste, la mancanza di opportunità rispetto alle competenze, la percezione di un sistema precario con scarsa possibilità di crescita e dalla poca meritocrazia, un considerevole divario salariale, un evidente disallineamento tra il sistema educativo e le necessità del mercato, ma il tempo scorre, anzi corre e bisogna agire in fretta. Non resta, quindi, che puntare con determinazione sui nostri giovani, supportandoli con strumenti sempre più adeguati e l’impegno da parte dell’intero contesto sociale nell’interesse del Paese, muovendo dalle famiglie, per proseguire con le scuole e per tutta la durata della loro vita lavorativa. Solo così sarà possibile invertire la triste tendenza dei “cervelli in fuga”.