Attraverso il welfare aziendale è possibile creare opportunità di crescita importanti per lavoratrici, lavoratori ed aziende. Nel corso approfondiremo il quadro normativo di riferimento, le strategie principali e le modalità di applicazione pratica. Il corso ha la durata di 6 ore ed è diviso in 4 moduli: I PARTE - IL WELFARE E L’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE II PARTE - LA FLESSIBILITÀ E GLI ORARI DI LAVORO III PARTE - LA CONCILIAZIONE E IL WELFARE IV PARTE - WELFARE E IL MIGLIORAMENTO ORGANIZZATIVO