È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 125 del 1° giugno 2026 il Decreto Legislativo n. 96 del 7 maggio 2026, che recepisce la Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra uomini e donne. Il provvedimento entrato in vigore il 7 giugno 2026 introduce una serie di disposizioni finalizzate a rafforzare la trasparenza dei sistemi retributivi, il diritto all’informazione dei lavoratori e il monitoraggio del divario retributivo di genere.