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キャリア流動時代に、経営・人事の意思決定を支える「人材データ経営」とは。ビズリーチ代表・酒井、未来への展望を語る。|All Visional

13/07/2026 · Article 🆕
AIの台頭によりビジネスシーンの動きがスピーディーに変わり続け、経営や事業づくりの高度化・複雑化が絶えず進み続ける時代において、組織における適切な人材の採用や登用は、人事部門のみにとどまらず、経営の最重要課題となっています。 この課題に対し、株式会社ビズリーチは、その企業が持つ固有の人材データによって適切な意思決定を行う「人材データ経営」を重要なものとして捉え、その実現の支援を目指しています。 今回は、株式会社ビズリーチ代表取締役社長・酒井哲也が語る展望を紹介します。 ※この記事の内容は、2026年7月1日(水)〜2日(木)に開催したビズリーチ主催のイベント「BizReach C
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