Le Politiche Attive del Lavoro possono intendersi come interventi che mirano a incidere sulle opportunità occupazionali dei singoli individui, in particolare aumentando la probabilità di trovare un lavoro o di non perderlo. Per l’impresa, le Politiche Attive costituiscono la possibilità di incontrare lavoratori motivati – spesso qualificati e di esperienza – interessati a rimettersi in gioco anche grazie a un percorso di […]