La recente sentenza della Corte di Cassazione (n. 22621 del 2 luglio 2026) ha stabilito che il licenziamento per giusta causa di un lavoratore, basato solo sull’irreperibilità durante tre visite fiscali INPS, non è automaticamente valido. Ecco i punti chiave: Verbali di irreperibilità non sono prova sufficiente Le formule come “sconosciuto/irreperibile all’indirizzo” sono ambigue e […]