Parità di Genere Xenia Progetti ha sempre valutato le competenze e le capacità del proprio personale evitando pregiudizi e stereotipi ma è nell’ultimo anno, con l’adozione di un sistema di Gestione della Parità di Genere, conforme alla norma UNI PdR 125:2022, che si è avuta una svolta e si è dato inizio