#age diversity management

FSE PLUS – GENERAZIONI A CONFRONTO – Promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi – DGR n. 110 del 12 febbraio 2024Approvazione progetto con Decreto n. 741 del 06/06/2024P.A.C.E.: People & Culture EssentialsCodice Progetto 1003-0001

Stanziati 500.000 euro per qualificare specialisti con percorsi formativi dedicati nell’ambito dell’Age diversity management e della formazione permanente, e supportare le imprese trentine di fronte alle sfide demografiche e all

  Umana Forma è partner operativo del Progetto SMART AGE, Capofila FOREMA SRL In linea con la finalità del PR Veneto FSE+ 2021-2027 di promuovere un invecchiamento sano e attivo, SMART AGE ha l’obiettivo di contribuire alla creazione di ambienti orga

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Il FORMEDIL VENEZIA nell’ambito del progetto GENERAZIONI A CONFRONTO – Cantieri per l’Age Diversity Management organizza il laboratorio formativo di 12 ore gratuito “Un laboratorio per costruire un welfare intergenerazionale ”, il 10 e il 17 dicembre