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12/06/2026
Trasparenza salariale: cosa cambia dal 7 giugno 2026 - Conflavoro
Dal 7 giugno 2026 è in vigore il D.Lgs. 96/2026 (Direttiva UE 2023/970): parità di retribuzione tra uomini e donne e nuovi obblighi di trasparenza salariale. Il webinar inquadra la norma e analizza gli aspetti operativi: annunci con fascia retributiv