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この記事では、株式会社ビズリーチの新規事業「ビズリーチ・コンサルティング」について紹介します。 Visionalは、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する様々な事業を展開しています。現在は、HR Tech領域を中心に、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても次々と新規事業を立ち上げています。 「ビズリーチ・コンサルティング」は、これまで多くの産業や企業の課題を自社のサービスを通じて解決してきたVisionalが持つ知見やデータ、また、プロフェッショ

こんにちは！ All Visional編集部です。 All Visionalの月次企画「Monthly Visional」では、「変わり続けるために、学び続ける」というVisional Wayのバリューのもと、常に変化と挑戦を続けるVisionalグループ各事業のトピックスを月ごとに振り返ります。 2026年7月も、生成AIを活用した新機能のリリースをはじめ、新会社のグループ参画、各メディアでの掲載など、様々な"新しい可能性"が生まれました。それでは、この1ヶ月を振り返っていきましょう！

こんにちは。法務室 知的財産グループ（以下、知財グループ）の椴山です。 6月23日（火）、Visionalの知財表彰イベント「Visional IP Awards」の第3回を開催しました。 このアワードは、知財グループが主催するVisionalグループ横断の社内イベントで、2023年から継続的に開催しています。 ※「Visional IP Awards」の第1回目＆第2回目のレポートはこちら。 本イベントの最大の目的は、受賞者の知財に関する優れた取り組みを、事業の垣根を越えて伝播させ

2026年4月に入社したVisionalグループの新卒メンバーたちは、1ヶ月間の研修の締めくくりとして、長野・八ヶ岳での2泊3日の合宿に臨みました。大自然の中で草を刈り、ベンチを作り、野菜を収穫しながら、「なぜ働くのか」を問い続けた3日間。Visional Wayのバリューの一つである「事業づくりは、仲間づくり」が色濃く反映された研修プログラムをゼロから内製し、この合宿を作り上げたのが、人材開発グループ マネージャーの川邉さんと、同じく新卒研修を担当した森安さんです。合宿への想いと舞台裏を、お二

こんにちは。株式会社ビズリーチのサステナビリティプログラム「みらい投資プロジェクト」（詳細は後述）事務局の爲近（タメチカ）です。 先日、高専生がものづくりの技術とディープラーニングを活用して社会課題解決に挑むビジネスコンテスト「第7回全国高等専門学校ディープラーニングコンテスト2026（DCON2026）」が開催されました。 私たちビズリーチは、未来への投資、そして社会の可能性を広げる一環として、昨年に引き続き「DCON」への協賛を行っています。「DCON」で挑戦する高専生たちは、社会の課題

Visionalの企業ブログ「All Visional」をご覧いただき、ありがとうございます。 この記事では、初めて当ブログをご覧いただいた方に向けて、Visionalについて紹介させていただきます。 （最終更新：2026年3月19日） Visionalとは？ 2020年2月、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより、新たにVisionalグループが誕生しました。 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとして掲げ、産業のデジタルトランスフォーメーション

All Visionalの月次企画「Monthly Visional」では、「変わり続けるために、学び続ける」というVisional Wayのバリューのもと、常に変化と挑戦を続けるVisionalグループ各事業のトピックスを月ごとに振り返ります。