#trasparenza retributiva

Il Comitato pari opportunità  dei commercialisti nazionale (CPON) ha pubblicato il documento “Analisi del decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96”, il provvedimento con cui l’Italia ha recepito la direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiv

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Con il recente Decreto Legislativo n. 96/2026 sulla trasparenza retributiva e parità salariale, cambiano le regole e gli adempimenti per le imprese. Il sistema Confcommercio organizza due webinar dedicati a illustrare […]

La circolare n° 8A/2026, redatta dallo Studio MGT e pubblicata il 24/06/2026, presenta le nuove disposizioni su parità di genere e trasparenza retributiva rivolte al mondo dello sport, con indicazioni operative per società, dirigenti e responsabili d

Il webinar, caratterizzato da un forte approccio pratico-operativo, è dedicato alle novità introdotte dal d.lgs. n. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva e parità salariale.

Una guida in pdf, un'ulteriore guida con schemi e schede di sintesi e un video corso di due ore illustrano le novità introdotte dalla direttiva UE 2023/970 in materia di buste paga, trasparenza retributiva e selezioni del personale, in vigore in Ital

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 125 del 1° giugno 2026 il Decreto Legislativo n. 96 del 7 maggio 2026, che recepisce la Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra uomini e donne. Il provv

Il Valore dei ruoli diventa Strategia Scarica la brochure Richiedi una demo CP Valyo è la piattaforma di Job Evaluation che garantisce una gestione HR equa, strutturata e sostenibile. In conformità alla Direttiva EU 2023/970 sulla trasparenza retribu

La Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva introduce un cambiamento strutturale nella gestione delle politiche HR, leggi ora l'articolo di Paserio&Partners